根据清远市人事局、清远市教育局《2007年清远市市直属学校公开招聘人员公告》精神，结合我校招聘岗位实际，特制定本方案。

一、面试通知：

由市人事局划定笔试分数线并确定面试人员后，于6月7日前书面通知面试人员参加面试的时间、地点、方式等。考生凭书面通知书到应聘学校报到。

二、面试环节及具体实施步骤：

（一）试教

语文教师、数学教师、英语教师、政治教师、历史教师、地理教师、物理教师、化学教师、信息教师、体育教师、音乐教师、美术教师等岗位进行试教环节，试教总分为100分，折成60%计入综合成绩总分。试教时间为6月11日至6月15日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30），试教顺序抽签时间为6月10日下午2：30在市一中办公楼一楼。

1、抽签和选题。由学校招聘工作小组工作人员分专业组织试教人员进行试教顺序和内容的抽签工作，先抽签确定试教顺序，然后由学校按实际课程安排试教时间和内容。

2、备课。试教内容确定后，试教人员在指定的地点备课，备课时间为半天，所备教案必须由试教人员用指定的教案纸亲笔书写，然后交由工作人员收集复印发给评委（如用课件的，同时将课件复制交给工作人员以备查之用）。备课时，试教人员独立备课，不得询问别人有关试教内容方面的问题，更不得让他人帮忙备课。

3、试教。试教人员根据抽签结果和学校安排在规定的时间内到达指定班级进行试教，试教为上一整节课（时间为40分钟）。

4、评价。每个评委根据课堂教学评分表如实打分。

（二）实验操作

物理实验员、生物实验员、平台管理员等岗位进行实验操作环节，实验操作分值为100分，折成60%计入综合成绩。实验操作时间为6月11日至6月15日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）。

1、抽签和选题。由学校招聘工作小组工作人员分专业组织应聘人员进行实验操作测试顺序和内容抽签工作，先通过抽签确定实验操作顺序，然后由学校按实际课程安排实验操作时间和内容。

2、准备及检查。应聘人员根据所抽签或选择的实验操作试题，到实验室熟悉器材设备。

3、实验操作。应聘人员在40分钟内按要求完成实验操作内容，按时结束，并整理现场。

4、评价。评委根据应聘者完成的质量进行打分。

（三）实务操作

教务员岗位进行实务操作、书法两个环节，实务操作分值为70分，书法分值为30分，所得分折成60%计入综合成绩总分。实务操作、书法时间为6月15日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）。

1、实务操作环节。学校确定统一实务操作内容，应聘者在35分钟内在统一的地点完成指定内容。评委根据应聘者完成的质量进行打分。

2、书法环节。应聘者在15分钟内要分别完成粉笔、硬笔及毛笔三种书法。评委根据应聘者完成的质量进行打分。

三、评分说明

1、评委由学校安排。每一小组评委由7人组成，从9个候选评委中抽签确定。

2、所有评委评分后当即交给市人事局和教育局工作人员收集封存后，由市人事局和市教育局进行统分，计记分方法：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取余下分数的平均值（精确到小数点后一位）。

四、录用人员面试成绩的划定

由市教育局和市人事局根据面试成绩划定最低录用分数线。

五、面试工作纪律

1、所有评委进入面试场地后关闭手机。面试时不准抽烟，不准交头接耳。

2、面试人员面试前交验身份证与准考证。

3、进入面试场地后，面试人员要服从组织安排，遵守纪律，保持安静。关闭手机并交工作人员保管。

联系电话：0763—3396884

                                 清远市第一中学

                                二OO七年六月五日